Оплата листка непрацездатності при позмінному графіку роботи

Четвер, 30 червня 2011, 00:00

Мінсоцполітики надало роз'яснення щодо оплати листка непрацездатності працівнику, який працює за позмінний графік.

Оскільки сумарний облік робочого часу кожного працівника здійснюється за табелем виходів на роботу та затвердженим графіком роботи (змінності) за обліковий період, а також вихід на роботу в середині зміни законодавством не передбачений, на думку Мінсоцполітики, у випадках, коли робоча зміна за графіком розпочалася в період тимчасової непрацездатності працівника і переходить на інші добу, листок непрацездатності має видаватися на термін до закінчення робочої зміни.

Лист Мінсоцполітики від 05.05.11 р. № 149/18/99-11.