Право батьків на застосування податкової соціальної пільги до заробітної плати - з урахуванням кількості дітей

Вівторок, 16 серпня 2011, 10:05

У відповідності з Податковим кодексом Україні податкова соціальна пільга застосовується до доходу, нарахованого на користь платника податку протягом звітного податкового місяця як заробітна плата (інші прирівняні до неї відповідно до законодавства виплати, компенсації та винагороди), якщо його розмір не перевищує суми, яка дорівнює розміру місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженої на 1,4 та округленої до найближчих 10 гривень.

Законом України "Про Державний бюджет України на 2011 рік" з 1 січня 2011 року встановлено розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб у сумі 941 грн.

Тому протягом 2011 року податкова соціальна пільга повинна застосовуватися до нарахованої місячної заробітної плати за умови неперевищення такої заробітної плати суми 1320 грн.

З урахуванням норм НКУ платник податку має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного працедавця у вигляді заробітної плати, на суму податкової соціальної пільги, зокрема:

- У розмірі, що дорівнює 50% розміру прожиткового мінімуму для працездатної особи (в розрахунку на місяць), встановленому законом на 1 січня звітного податкового року, - для будь-якого платника податку;

- У розмірі, що дорівнює 100% суми пільги, вказаної вище, - для платника податку, який містить двох або більше дітей віком до 18 років, - у розрахунку на кожну таку дитину;

- У розмірі, що дорівнює 150% суми пільги, вказаної вище, - для платника податку, який є самотньою матір'ю (батьком), вдовою (вдівцем) або опікуном, піклувальником - у розрахунку на кожну дитину віком до 18 років; утримує дитину-інваліда - у розрахунку на кожну таку дитину віком до 18 років.

За матеріалами офіційного сайту ДПА у Дніпропетровській області.