Трудове законодавство буде змінюватися

Середа, 17 серпня 2011, 19:39

Андрій Черкасов, головний державний інспектор з питань праці, який очолює українську Державну інспекцію з питань праці, виступаючи на прес-конференції, сказав, що в жовтні 2011 року в український парламент можуть побут передано для обговорення ряд проектів законів, які, зокрема, вводять більш суворе покарання за недотримання норм законів про працю.

За словами Черкасова, всі ці проекти законів ніяк не зачіпають бюджетне законодавство, а це дозволяє встановити термін їх введення в дію безпосередньо після того, як ці законопроекти будуть схвалені депутатами і Президентом.

Як зазначив головний державний інспектор з трудових питань, проекти законів ще не відпрацьовані, проходять переговори як з профспілками, так і з роботодавцями. Цей процес не стоїть на місці - зокрема, запропоноване урядом посилення штрафних санкцій за недотримання норм трудового законодавства вже схвалено роботодавцями. У той же час з боку профспілок висловлювалися пропозиції з ще більш суворих санкцій.

Ще не вирішено питання про різні величинах мінімальної заробітної плати. Автори проектів законів мають намір встановити певні нормативи на деякі посади за величиною заробітної плати. При виконанні будь-яких видів робіт, навіть якщо це всього лише прибирання офісу, працівник зможе розраховувати на певну величину мінімального заробітку.

Спочатку в Кабінеті міністрів мали намір передати до Верховної Ради п'ять нових законопроектів, що доповнюють трудове законодавство, ще у вересні.